2004.11  同仁医疗产业公司赴日本/香港医管考察
2004.11  陕西东盛制药 医院管理培训 河南郑州
2004.11  浙江先声-浙江丽水中心医院培训 浙江丽水
2004.12  中国医师学会投资论坛 台湾/新加坡召集单位
2004.12  第八次台湾医务管理考察团
2005.01　江苏恒瑞制药　院长培训　湖南长沙
2005.03　江苏正大天晴　医院内训　福建福州
2005.04　参天/瑞霖　科室主任培训　北京
2005.05-10　赛诺菲-安万特 医院内训  天津/东北/山东等六站              2005.10  山东新华 药事管理培训  成都                               2005.11  美国礼来  药事管理培训  江苏昆山/大连/成都/广州四站               2005.12  ......

“理论与实践的结合！这次研讨会让我不仅了解了科室主任不但要以人格魅力去影响员工；还更要以科学的管理手段从事对医院的日常的科室管理。” 
“薪酬分配的奖金分配方法。参天和瑞霖找准了培训人群，课题比较实用”
“定期办班，如能工作一段时间后再做一次交流，能更好地提升科室管理者的水平。”
“最满意的是贵方充分与各种类型医院联系，使我们认识台湾各类医院运作模式，加深了医务管理改革的理念，每间医院的人性化服务最受启发”
“台北荣民总医院比较适应我们的情况，管理体制、碰到的问题、困难都比较相似，它作为一家公立性医院在政府断奶后能够构筑自己的开源节流计划，坚持不息将医院带到一个新高度”
“新加坡亚力山大医院通过品质再造改善经营状况值得称道”
“旅游安排的行程、餐饮、住宿均很满意，地陪服务周到，照顾周全”
“对于亚太医信及台湾医务管理学会的同仁安排十分满意，对于你们满腔热情的接待致以衷心的感谢！”